L'Agilité permet de sécuriser vos projets, mais comment sécurisez vous votre passage à l'Agilité ?L'Agilité est un autre système d'organisation et de management... et le passage à un nouveau système d'organisation n'est pas intuitif. Il faut abandonner certains réflexes et en acquérir d'autres.
Toutes les évolutions précédentes dans le projet informatique (de Merise à RUP et dérivés) se sont faites sans changement du système d'organisation. Elles étaient toujours basées sur une approche théorique préalable et ne remettaient en cause ni les rôles ni le temps du projet. Ce n'est plus le cas dans cette évolution ci. On change le système d'organisation (la façon de voir les choses), on précise les nouveaux rôles et on applique des outils (pratiques ou méthodes) adaptés à cette nouvelle façon de faire du projet. C'est un nouveau domaine qui s'ouvre, la puissance de la relation est le moteur du projet, c'est hautement efficace et c'est adapté à la vitesse des projets modernes. Cette puissance se canalise, réussir à le faire sans perte d'efficacité, c'est tout l'enjeu de la bonne application des méthodes Agiles. De l'invitation à découvrir à l'accompagnement spécialisé, vous trouverez dans l'offre Agilessence le bon angle pour aborder l'Agilité en toute confiance. |
Project is a new game
La gestion de projet traditionnelle s'apparente à la réalisation d'un film. Elle voit le temps comme une ligne tendue entre le début et la fin.
La gestion de projet Agile ressemble davantage à une série américaine. Elle se déroule en cycles.
L'itération est un épisode, la release est une saison.
Et les saisons se succèdent jusqu'à ce que leur raison d'être disparaisse.
Jf
Coaching Agile Teams
J'ai eu le plaisir de passer un peu de temps avec Lyssa Adkins cet été.
D'abord pour suivre les classes de coaching qu'elle animait avec Michaël Spayd. Ensuite lors de l'Agile Coach Camp de Montréal
Lyssa à écrit ce livre à destination des Coachs mais aussi des Scrums Masters qui souhaitent aider leurs équipes à devenir hautement performantes

Je recommande vivement cette lecture à ceux qui s'interroge sur le coaching Agile.
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