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Project is a new game

Je pensais que les logiciels les plus importants (...) devaient être conçus comme des cathédrales, soigneusement élaborés par des sorciers isolés ou des petits groupes de mages travaillant à l'écart du monde, sans qu'aucune version bêta ne voie le jour avant que son heure ne soit venue.

(...) la communauté Linux paraissait plutôt ressembler à un bazar, grouillant de rituels et d'approches différentes (...) à partir duquel un système stable et cohérent ne pourrait apparemment émerger que par une succession de miracles. Le fait que ce style du bazar semblait fonctionner, et bien fonctionner, fut un choc supplémentaire...

Eric Raymond - La cathedrale et le bazar - trad S. Blondeel

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Softshake - Genève oct 2013

J'ai présenté "Une équipe si particulière" à l'occasion du cycle de conférence Suisse  autour du logiciiel : Sosftshake

J'ai un peu re travaillé la présentation faite à Agile France en mai, vous avez les slides ci-dessous.

 

 
Agile France 2013

En février, j'ai reçu le mail suivant :

Bonjour Jean-François,
Je fais parti des organisateurs de la conférence Agile France.
Nous avons fait un sondage où nous avons demandé "Quels sont les orateurs francophones qui pourraient vous apprendre des trucs ?". Tu es apparu dans les suggestions que nous avons reçues !
Du coup, je me demandais si tu pouvais nous aider (...) : Nous soumettre une ou plusieurs session(s)

Cette année, nous souhaitons que les praticiens avancés puissent apprendre. Ce sera notre critère de sélection.

Qu'en dis-tu ? 

Jonathan, pour l'équipe d'organisation Agile France 2013

 

J'ai donc proposé "Une équipe si particulière" qui aborde un fondamental : quels sont les principes qui régissent le fonctionnement d'une équipe Agile ?

La partie opérationnelle est bien connue, je n'y reviens pas. Ce qui nous intéresse ici ce sont les rouages internes, la sociologie, la psychologie, le système complexe... Et pour ça 2 sources d'inspiration, Eric Berne et Victor Frankl.


Cliquez ci-dessous pour accéder à la vidéo de la conférence.


 
Agile Innovation 2012

J'ai eu l'honneur et  le plaisir de faciliter l'Open Space Agile Innovation à Grenoble cette année. Il y a avait plus de 80 participants, les échanges ont été vivifiants.  Pour la description de ce qu'est un Open Space voyez l'article sur Agile coach camp Montréal

Le cercle où tout commence... et tout fini.

C'est le moment de choisir sa session... mais dans un Open Space un choix n'est jamais définitif

Emilie a fait le plein avec sa proposition d'ateliers zen

 
Rencontre Fédé Automne 2012

Notre rencontre bi-annuelle à eu lieu en octobre à Toulouse. L'occasion d'accueillir 2 nouveaux membres à la Fédération agile Francophone.

En partant du bas à gauche et en montant les marches vous reconnaîtrez: Laurent Morisseau, Jacques Couvreur, Emmanuel Gaillot, Claude Aubry, Thierry Gabriel Cros, Véronique Messager, Alexandre Boutin, Jean-François Jagodzinski, Romain Couturier

 
ALE 2012

ALE, c'est le réseau européen des communautés Agiles. La seconde rencontre européenne à eu lieu à Barcelone en août 2012 et j'y étais encore cette année.

Une jolie chapelle à accueilli les participants ALE 2012

Il y avait beaucoup de messages intéressants,  je vous ai choisi celui-ci.

 
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Coaching Agile Teams

J'ai eu le plaisir de passer un peu de temps avec Lyssa Adkins l'an passé.

D'abord pour suivre les classes de coaching qu'elle animait avec Michaël Spayd. Ensuite lors de l'Agile Coach Camp de Montréal.

Lyssa à écrit ce livre à destination des Coachs mais aussi des Scrums Masters qui souhaitent aider leurs équipes à devenir hautement performantes.

J'ai raconté mon utilisation de sa métaphore de l'arbre de l'équipe.

Coaching Agile teams par Lyssa Adkins

Je recommande vivement cette lecture à ceux qui s'interrogent sur le coaching Agile.